TRUSTEQ

Strategic Buyers Open to opportunities

HQ: Germany

Active in: Germany, Croatia

About TRUSTEQ

TRUSTEQ ist eine wachstumsorientierte IT-Beratung mit Fokus auf IT-Transformation, Digitalisierung, Cloud-Technologien und moderne Methodenberatung. Wir begleiten unsere Kunden ganzheitlich – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung komplexer IT- und Digitalprojekte.

Unsere Stärke liegt in der Kombination aus hoher technologischer Expertise, ausgeprägter Methodenkompetenz und einem tiefen Verständnis für die Geschäftsmodelle unserer Kunden. Ziel sind langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen auf Augenhöhe.

TRUSTEQ wurde mehrfach als Great Place to Work ausgezeichnet und zählt zu den besten Arbeitgebern in Bayern. Die TRUSTEQ-Kultur wird als besonders offen, wertschätzend und unternehmerisch beschrieben. Unser Anspruch ist es, ein Unternehmen zu gestalten, in dem sich jede und jeder aktiv einbringen kann und authentisch bleiben darf.

M&A-Strategie & Investmentfokus

TRUSTEQ agiert als strategischer Käufer mit einer klar definierten Buy-and-Build-Strategie. Ziel ist der gezielte Ausbau und die Stärkung unseres Dienstleistungsportfolios durch den Erwerb spezialisierter IT-Beratungen.

Fokusbereiche:

Artificial Intelligence

Cybersecurity

Cloud-Engineering und angrenzende Zukunftstechnologien

Zielunternehmen:

10–50 Mitarbeitende

Umsatz bis ca. 5 Mio. €

Sitz in Deutschland, bevorzugt West- und Süddeutschland

Besonderes Interesse besteht an Unternehmen mit stabilen Kundenbeziehungen, hoher technischer Exzellenz und einem engagierten, unternehmerisch denkenden Team.

Warum TRUSTEQ der richtige Käufer ist

Bewährte Integrationserfahrung: TRUSTEQ hat bereits erfolgreich zwei IT-Beratungen übernommen und vollständig in die bestehende Organisation integriert (u. a. empulse und qbound).

Starke Arbeitgebermarke: Ausgezeichnete Unternehmenskultur, hohe Mitarbeiterzufriedenheit und klare Werte.

Langfristige Perspektive: Kein kurzfristiger Exit-Fokus, sondern nachhaltiger Aufbau einer starken, integrierten IT-Beratungsmarke.

Unternehmerische Augenhöhe: Zielunternehmen werden als Partner verstanden.

Post-Merger-Ansatz

TRUSTEQ verfolgt einen klar strukturierten und partnerschaftlichen Integrationsansatz. Zielunternehmen werden vollständig in die TRUSTEQ-Organisation integriert und Teil einer starken, gemeinsamen Marke.

Dabei legen wir großen Wert auf:

Kontinuität für Kunden und Mitarbeitende

Erhalt fachlicher Stärken und bestehender Kundenbeziehungen

Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Management

Skalierung von Leistungen, Marktpräsenz und Organisation

Die erfolgreiche Integration früherer Akquisitionen dient hierbei als bewährte Blaupause.

M&A-Prozess & Entscheidungsgeschwindigkeit

Klare Entscheidungsstruktur: Entscheidungen werden direkt auf Gesellschafterebene getroffen.

Hohe Geschwindigkeit: Kurze Entscheidungswege und schnelle Rückmeldungen.

Professioneller Prozess: Standardisierter Ablauf für NDA, Due Diligence, Angebotslegung und Vertragsverhandlungen.

Hohe Aktivität: Zielgröße von 1–2 Transaktionen pro Jahr

Schlüsselthemen

Artificial Intelligence · Cybersecurity · Cloud Engineering · IT-Strategie · ESG-nahe IT-Lösungen · Digitale Transformation

Kontakt

Kontaktieren Sie uns gerne für weitere Informationen oder einen vertraulichen Austausch.

TRUSTEQ is a growth-oriented IT consulting firm focusing on IT transformation, digitalization, cloud technologies, and modern methodology consulting. We provide our clients with comprehensive support—from strategic alignment to the operational implementation of complex IT and digital projects.

Our strength lies in the combination of high technological expertise, distinctive methodological competence, and a deep understanding of our clients' business models. Our goal is to establish long-term, trusting business relationships on an equal footing.

TRUSTEQ has been recognized several times as a Great Place to Work and is one of the best employers in Bavaria. The TRUSTEQ culture is described as particularly open, appreciative, and entrepreneurial. Our goal is to create a company where everyone can actively contribute and remain authentic.

M&A strategy & investment focus

TRUSTEQ acts as a strategic buyer with a clearly defined buy-and-build strategy. The goal is to systematically expand and strengthen our service portfolio by acquiring specialized IT consultancies.

Focus areas:

Artificial intelligence

Cybersecurity

Cloud engineering and related future technologies

Target companies:

10–50 employees

Revenue up to approx. €5 million

Headquartered in Germany, preferably western and southern Germany

We are particularly interested in companies with stable customer relationships, a high level of technical excellence, and a committed, entrepreneurial team.

Why TRUSTEQ is the right buyer

Proven integration experience: TRUSTEQ has already successfully acquired two IT consulting firms and fully integrated them into the existing organization (including empulse and qbound).

Strong employer brand: Excellent corporate culture, high employee satisfaction, and clear values.

Long-term perspective: No short-term exit focus, but rather the sustainable development of a strong, integrated IT consulting brand.

Entrepreneurial eye level: Target companies are seen as partners.

Post-merger approach

TRUSTEQ pursues a clearly structured and collaborative integration approach. Target companies are fully integrated into the TRUSTEQ organization and become part of a strong, shared brand.

In doing so, we attach great importance to:

Continuity for customers and employees

Preserving professional strengths and existing customer relationships

Close cooperation with existing management

Scaling of services, market presence, and organization

The successful integration of previous acquisitions serves as a proven blueprint for this.

M&A process & speed of decision-making

Clear decision-making structure: Decisions are made directly at the shareholder level.

High speed: Short decision-making processes and quick feedback.

Professional process: Standardized procedure for NDAs, due diligence, bidding, and contract negotiations.

High activity: Target of 1–2 transactions per year

Key topics